プライバシーポリシー

本サイト「労務・HR診断ツール」（以下「本サイト」）における、利用者の情報の取り扱いについて定めます。

1. 診断・計算ツールで入力した内容の扱い

本サイトが提供する診断・計算ツールは、利用者が入力した内容（契約の開始日・終了日などの日付情報を含みます）を、利用者のブラウザ内でのみ処理します。入力内容を当サイトのサーバーへ送信したり、保存したりすることはありません。画面を閉じると入力内容は失われます。

また本サイトの各ツールでは、氏名・住所・電話番号・メールアドレスなどの個人を特定する情報の入力欄を設けていません。

2. Cookie・アクセス解析・広告について

本サイトは、現時点ではアクセス解析ツールや広告配信を利用していません。

今後、サイトの改善や運営のために、アクセス解析（Google アナリティクス等）や広告配信（Google アドセンス等の第三者配信事業者による広告）を導入する場合があります。その際は本ポリシーを更新し、以下の内容を明記します。

第三者配信の広告サービスは、利用者の興味に応じた広告を表示するために Cookie を使用することがあります。
Google などの第三者配信事業者による Cookie の利用や、パーソナライズド広告の無効化の方法については、各事業者のポリシー・設定ページをご確認ください。
アクセス解析ツールは、トラフィックデータの収集のために Cookie を使用することがあります。このデータは匿名で収集され、個人を特定するものではありません。

3. お問い合わせで取得する情報

お問い合わせをいただいた場合、返信のためにメールアドレスやお問い合わせ内容をお預かりすることがあります。これらは返信および記録の目的にのみ利用し、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。

4. 免責事項

本サイトの診断・計算結果は、公開されている法令・公的資料に基づく一般的な情報提供を目的としたものであり、個別の法的助言ではありません。内容の正確性には努めていますが、その完全性・正確性を保証するものではありません。本サイトの情報の利用によって生じたいかなる損害についても、運営者は責任を負いかねます。最終的な判断は、社会保険労務士・弁護士などの専門家や、公的機関にご確認ください。

5. 本ポリシーの変更

本ポリシーの内容は、法令の変更やサービス内容の変更に応じて、予告なく変更することがあります。変更後の内容は、本ページに掲載した時点から効力を生じるものとします。

6. 運営者・お問い合わせ

本サイトの運営者および連絡先については、運営者情報のページをご覧ください。

制定日：2026年9月23日